SSUには目の見えないマッサージ師の方が月に一回いらっしゃいます。
この日ばかりは会社の会議室が１部屋、急遽マッサージルームに早変わり。社員たちは格安料金にて、オフィスでマッサージが受けられるという仕組みです。
実はこのオフィスマッサージの制度は、深夜残業で疲れた一人の社員が発した「会社でマッサージとか受けられたらいいのにな〜」という一言がきかっけで実現した福利厚生制度です。

SSUの社員の名刺には、点字が入っています。
これは、サニーサイドアップの代表である次原社長の「視覚障害者の自立支援のために、点字入りの名刺を作成しては」という提案により、5年前から導入されました。

ＳＳＵでマネジメントしているアスリートやアーティストは、多岐に及んでいます。
アスリートの担当になれば、国際大会への同行やスケジュール管理、スポンサー企業との交渉など、その仕事の内容もさまざま。

実際に試合に出たり、大舞台に立って勝負をしたりするのは、自分ではなくてその選手。
自分にはない才能を持つアスリートが、もの凄い努力をした結果、大会でメダルを取ったり、最高の輝きを見せたりしたときの感動は、言い表せないほど大きなものだそうです。その結果、この選手をもっと世の中に紹介したい、もっと応援して欲しいという気持ちが溢れ、大きなやりがいを感じるとのこと。